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老一辈小说网 > 学医救不了大汉[基建] > 第312章
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第312章

 

很明显,双方都想将这份价值吞噬殆尽,不过工厂无法容忍女工每天大量的时间浪费在赶路上,两里路走一个来回都得小半个时辰,更不要说两个村之间,一旦嫁人,她基本上就不能继续从事本村的工作,这多出来的价值就会消失。

一部分夫家是不介意这点的,他们从一开始就没有想得到这份多余的价值,只要求她的劳作和生育。

不过,父家对嫁女儿损失的收益是非常不满的,尤其女儿的损失的收益无法依靠娶进来的儿媳快速弥补。现在招人要求的学识越来越多,儿媳不一定竞争得过她人不说,还弥补不了时间的差距——除非特别厉害,魏裳和韩羽都是优先提拔老人。

面对损失,父家便希望通过三年尽孝之类的手段再继续多拿些,但女儿本身的发展极其难以衡量,魏裳、韩羽这样的自己女儿肯定当不了,可在她们手下当个年能落个两三千钱的管事却还有很盼头的,这才两三年就有了这么大的变化,要是女儿嫁出去,把职位舍了,到时候突然增加管理岗位她没排上……那可真是亏死了。

这样的情况不是危言耸听,村里真有人家的女儿错过了升职加薪的大好机会,现在那家人还在呕血呢!

庞大的利益,再加上感到遭受损失(发现有利可图的)夫家想过来分一杯羹的,村里每对父母都开始愁起来女儿的婚嫁。

而这样情况的出现,韩盈很早就知道,甚至可以说,是她有意推动的。

除了豆坊韩盈不管之外,其它产业都是她一手规划,女工们工作量和工作支出同样是她定下来,韩羽和魏裳在一定范围内灵活调整的,这个收益比男性高一点儿,能够覆盖自身生产时的损失,但无法覆盖男性兵劳役顾他人替代的支出。

定这么个工资的原因,便是韩盈在做一场大型的社会实验。

在女儿能够创造和儿子等同的价值,且无法被儿媳替代,嫁出去的夫家不能用彩礼弥补未来的损失时,她的父母是选择让女儿留在家里招夫,还是坚持把她嫁出去呢?

做这场实验的原因很简单,韩盈清楚自己的智慧和能力有限,除了医学,她很难去做什么颠覆性的变革,而家庭这个最基本的生产单位存在了数千年,那就代表它在各个方面都是最节能,最有用,最稳定且牵扯利益最广的制度,她确定自己没有实力推翻,甚至撼动都很困难。

糟糕的是,家庭是女性进入社会最大的阻碍。

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