第976章

问题问完了。

但所有人脸色都有些古怪。

因为合同并没有任何更改，真要说改动的地方，也只有薪酬和增加了一份保密协议而已。

“既然没问题，那等会陆续去签新合同。”

张有界看没有问题了，顿了顿，继续道：“然后，你们做好准备，明天将进行结构评审，关于新手机的。”

“哈？”

简曜文终于忍不住了。

他当然清楚结构评审是什么。

但哪来的手机方案？

“你有什么问题吗？”张有界看向出声的简曜文。

“我……我们还没有新的设计方案。”

简曜文犹豫片刻，还是回了一句。

“不用你们，你们只需要评审，熟悉手机方案，方案我们已经定下来了。”张有界没有多说，只是简单回了一句。

简曜文：“……”

卧槽？

他明白了！

怪不得这位张有界冷眼旁观。

原来如此！

李强、韦广……你们，抛媚眼给瞎子看了。

逼宫？

人家已经掀桌了……

“没什么问题的话，那各位就请回去工作吧。”

张有界看所有人面面相觑，便做了个请的姿势。

不过最后，简曜文被留了下来。

简曜文有些坐立不安，不知道自己为什么被留下来。

“我看过你的资料，简曜文，林……我们都觉得你挺有想法的，接下来结构设计部门会迎来一次改革，你有信心去带领结构设计部门吗？”

张有界翻开了一下自己面前的资料，然后看向简曜文。

简曜文微微瞪大眼睛，呼吸慢慢变得急促起来。

他意识到了什么。

几乎是不假思索，他立刻回了一句：“有。”

“嗯，那你暂时担任代理负责人，你马上去改签合同吧，签完保密协议后，我会将结构评审表和部分手机设计方案给你。”

张有界再次做了个请的手势。

简曜文应了一声，然后走出会议室。

一出去，他立刻觉得头有点晕，迷迷糊糊的。

刚刚韦广的邀请，就像是十字路口。

向左或者向右，代表着两个选择。

而他似乎做出了正确的选择。

应该……是吧？

简曜文回过神来，不管是不是，直奔人事部而去。

接下来。

张有界开始连轴转地开会，成员基本是设计部门的工作人员，话几乎没变。

砍品牌、加工资、结构评审。

所有工作人员都很懵逼。

有的人不愿意接受，虽然不知道为什么不愿意接受，但张有界不关心，给了他们另一个选择。

可以走。